为促进新进教职工迅速融入校园文化，提升专业技能，掌握最新的教育理念与教学方法，更好地履行教学职责，学校人事处于8月21日至8月23日组织开展了2024年暑期新进教职工入职培训。此次培训共有20余名新入职教师及行政人员参与。

8月21日上午，培训开班仪式在实训楼会议室隆重举行，仪式由人事处处长龚三琼主持，学校党委副书记、副校长倪筱琴发表动员讲话。倪书记代表学校对新进教职工表示热烈欢迎，并详细介绍了学校的发展历程，内容涵盖学校基本情况、专业建设、师资队伍、教育教学、学生管理、国际交流合作以及发展规划等七个方面。在讲话中，倪书记特别强调了师德师风建设的重要性，并通过“新时代对师德师风建设的新要求”和“教师如何践行师德师风”两大主题教育，突出师德师风建设在教育工作中的重要地位，确保每位教职工都能够深刻理解师德的内涵和要求，引导教师树立正确的教育观念，增强职业责任感和使命感。

培训内容包含人事管理、师德修养、科研素养、教学规范、示范课、信息化能力培养等多个领域。


图为21日-23日主讲老师授课

在人事管理方面，人事处处长龚三琼开展了“拟订职业规划，促进校我发展”的主题讲座，通过介绍学校人事规章制度、教师资格认定、职称评审及双师认定条件等文件，对学校人才培养政策进行了解读，展现出学校对青年教师发展的高度重视。她提醒各位老师对于自身的职业发展要提前规划、准备充足，不断以高标准、严要求督促自己迈好教师发展的每一步。

在师德师风建设方面，人文社会科学学院戚福康教授与新教师就“师德修养”主题进行了深入交流；学生处副处长王琴和信息与软件学院瞿梦菊副教授作为学校第二届“师德师风”模范，先后分享个人先进经验，通过理论结合实际案例，引导新进教职工进一步理解师德修养的内涵。

在科研能力培养方面，国际商学院罗正英教授开展了“科研能力提升与项目申报”的专题讲座，帮助新教师了解学术研究的重要性及提升研究能力的方法，并通过课后咨询、问题答疑等方式帮助新教师解决科研过程中遇到的问题。

教学规范与教学方法方面，教务处处长陆霞介绍了职业教育的特点，并引导新教师树立正确的教育思想和教学理念；国际商学院院长乔桂明分享了如何成为一名优秀教师的经验，并结合自身实践讲解教学技巧与教学艺术；信息与软件学院郑永爱副教授和国际商学院丁丹老师分别展示了示范课，加深了新教师对教学规范与方法的理解。教务处常务副处长胡玮开展了以“日常教学规范和教学事故解读”、“教学管理信息化能力培训”为主题的精彩讲座；信息化建设与管理中心主任助理程春梅老师以实地演示的方式介绍了多媒体教学设备的使用方法，进一步强调课前准备、课中规范及课后反思的重要性。

通过此次培训，新进教职工对学校的发展历程有了更深入的了解，对高校教育教学经验有了更深刻的认识，对自己的职业定位、规划也更加明确。本次培训不仅是岗前的全面训练，也是对新教师综合素质的集中检阅，对新教师的角色转变、适应教师岗位以及专业成长将产生积极而深远的影响。